今年も新入社員研修シーズンが終了しました。
私は中小企業の新入社員を集めた合同研修を毎年何本か担当させて頂いているのですが
今年の新入社員には、例年にない変化がありました。
それは、「非常に女性が多い」ということです。
例年30人程度の新入社員のうち2割程度が女性なのですが、今年は5割に達していました。
現在の人手不足問題もあいまって、「女性活躍」の波が急に押し寄せてきているようです。
そんな中、中小企業が女性を活躍させるためにはどういった組織づくりをする必要があるのか、
という視点から共著で本を出版させて頂きました。
育休や時短といった制度面ではなく、これまでの業務のあり方に大きくメスを入れるものです。
全国の書店やネットショップで絶賛発売中♪
ご興味あればぜひご一読くださいませ(^^)
